Incluziunea într-o companie sau instituție înseamnă mai mult decât diversitate în echipă – înseamnă participare reală și șanse egale pentru toți.
Angajați din medii diferite sunt ascultați
Nevoile individuale sunt respectate
Deciziile sunt transparente și echitabile
Organizațiile incluzive au angajați mai loiali, comunicare mai bună și un climat mai sănătos.