Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în calitate de beneficiar și Camera de Comert și Industrie a Județului Hunedoara partener, anunță începerea proiectului ” #Skills4Future: Dezvoltarea Competențelor Digitale, Durabile și Antreprenoriale în era tehnologiei”, ID 311110, proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Operațiunea Implementarea programului „Ține pasul”.
Durata proiectului: 30 luni (01.10.2024 – 31.03.2027)
Valoarea totală a proiectului: 4.963.214,13 lei, din care:
– CCIA Timiș: 2.590.588,43 lei
– CCI HD: 2.372.625,70 lei
Valoarea nerambursabilă: 4.963.214,13 lei, din care 4.218.732,01 lei din partea FSE+ și 744.482,12 lei din bugetul național.
Obiectiv general al proiectului este ”Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de calificare pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest, prin crearea și implementarea unor programe de pregătire profesională continuă pentru actualizarea competențelor digitale, de dezvoltare durabilă și antreprenoriale în concordanță cu schimbările și nevoile pieței muncii din Regiunea Vest.”
Obiective specifice ale proiectului:
1. OS. 1: Creșterea gradului de conștientizare și acces egal privind oportunitățile de formare profesională continuă pentru 602 angajați din Regiunea Vest, prin acțiuni derulate pe o perioada de 30 luni, adresate angajaților și angajatorilor din județele Timiș, Hunedoara, Arad, Caraș-Severin, precum promovarea beneficiilor participării angajaților la programe de formare profesională, informarea și consilierea privind principiile nediscriminării și egalității de șanse.
2. OS 2: Îmbunătățirea competențelor profesionale specifice pentru un nr. de 602 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest prin derularea de programe de formare profesionale, pe o perioada de 30 de luni.
3. OS 3: Dezvoltarea de oportunități flexibile de actualizare a competențelor pentru 310 angajați din grupul țintă, prin implementarea unor tehnologii alternative de învățare care oferă accesul la materiale de instruire online în domeniile competențelor verzi și de dezvoltare durabilă ce contribuie la dezvoltarea locurilor de muncă verzi și la economia verde și a competențelor digitale ce contribuie la dezvoltarea locurilor de muncă digitale, in Regiunea Vest, pe o perioada de 30 luni.
Grupul țintă a proiectului este format din 602 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința în Regiunea Vest.
Rezultate așteptate sunt:
– 602 angajați vor participa la programe de formare profesională pentru COMPETENȚE DIGITALE, COMPETENȚE VERZI și COMPETENȚE ANTREPRENORIALĂ, dintre care 512 participanți care finalizează formarea cu certificat și 83 persoane care obțin un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OG nr. 129 /2000.
Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:
Furnizate de CCIA Timiș
1. Manager de Proiect – 2 grupe, 38 cursanți
2. Munca Orientată spre calitate – 2 grupe, 40 cursanți
3. Îmbunătățirea continuă a proceselor – 2 grupe, 40 cursanți
4. Marketing Digital – 3 grupe, 48 cursanți
5. Dezvoltare sustenabila – 3 grupe, 60 cursanți
6. Specialist in managementul deșeurilor – 1 GRUPĂ, 20 cursanți – Curs inițiere/specializare
7. Grafician PC(DTP designer) – 1 GRUPĂ, 20 cursanți – Curs inițiere/specializare
8. Agent de curățenie clădiri si mijloace de transport – cod NC 5149.1.2 – 2 Grupe, 40 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 2
Furnizate de CCI HD
1. Inițiere în economia verde – 6 grupe, 112 cursanți
2. Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 6 GRUPE, 132 cursanți – Curs inițiere/specializare
3. Instalator apa canal – cod 712602 – 2 Grupe, 52 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 3
Informații suplimentare la tel: +40.256-490.771, e-mail: office@cciat.ro.