Skip to main content

Proiect cofinantat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare. (PEO) 2021-2027
Parteneri:
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș – beneficiar
Camera de Comerț și Industrie Hunedoara – partener

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro.

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

Camera de Comert și Industrie Hunedoara în calitate de partener în cadrul proiectului ”#Skills4Future: Dezvoltarea Competențelor Digitale, Durabile și Antreprenoriale în era tehnologiei”, ID 311110, implementat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în perioada 01.10.2024-31.03.2027, proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Operațiunea Implementarea programului „Ține pasul”, anunță Rezultatele obținute după primul an de implementare în cadrul proiectului #Skills4Future: Dezvoltarea Competențelor Digitale, Durabile și Antreprenoriale în era tehnologiei, ID 311110.
În urma implementării activităților, în perioada 01.10.2024-30.09.2025, Camera de Comert și Industrie a Județului Hunedoara a generat următoarele rezultate concrete:
Activitatea 1
Subactivitatea 1.1. „Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la Formarea Profesională Continuă (FPC)”
– 61 note de întâlnire cu angajatorii, pentru identificarea nevoilor de competențe și sprijinirea planurilor de formare;
– 183 note de întâlnire cu angajații;
– 183 formulare de participare individuală completate de angajați, documentând implicarea în programele de informare și consiliere;
Subactivitatea 1.2. „Selectia și înscrierea grupului țintă”
– 169 dosare GT eligibil
ctivitatea 2 – Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii
Sub-activitatea 2.1 : Organizarea și derularea sesiunilor de informare și consiliere profesională a grupului țintă
– 169 dosare parțiale informare și consiliere profesională
– 169 recomandări pentru persoanele participante la acțiuni
– 169 persoane orientate spre un program de formare profesională
Activitatea 3 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management
– 160 participanți la cursuri gratuite, absolvenți cu certificate de formare profesională recunoscute.

#Skills4Future #Economieverde #CCIHD #OportunitățiFormare #RegiuneaVest